Assembleia docente propõe prosseguir por mais
Reunidos em assembleia híbrida na manhã de sábado, 25, professoras e professoras do IFRS apontaram que a proposta inicial de 7,8% apresentada pelo governo federal é insuficiente para recompor as perdas dos últimos 6 anos. E que o ANDES-SN, o Fonasefe e o Fonacate devem seguir na mesa de negociação com objetivo de obter maiores avanços.
Queremos mais e merecemos mais! A avaliação de professoras e professores do IFRS, convocados pelo SINDOIF Seção Sindical para uma assembleia geral que debateu e deliberou sobre a Campanha Salarial 2023, neste sábado, 25/2, iniciou saudando a reabertura da mesa de negociação pelo novo governo e concluiu apontando a necessidade de um reajuste linear superior aos 7,8% indicados na proposta inicial.
O esforço do governo federal em reabrir as negociações com organizações sindicais representativas do funcionalismo federal foi saudado e reconhecido como fundamental para a retomada do diálogo, após 6 anos de descaso com servidoras e servidores públicos e com os sindicatos que os representam. Em contrapartida, a proposta inicial do governo federal de 7,8% foi compreendida como insuficiente porque sequer alcançou os 9% previstos na LOA de 2023.
Veja como ficariam as Tabelas com 7,8% de reposição salarial para os diferentes regimes de trabalho docente.
A perda acumulada pelo conjunto do serviço público federal ultrapassa os 40% nos últimos 6 anos. No caso específico das e dos docentes federais, a última alteração de tabela salarial ocorreu em 1º de agosto de 2019, referente a reposição parcelada de valores da inflação até fevereiro de 2016.
Na assembleia geral a diretoria do SINDOIF apresentou um comparativo das perdas acumuladas entre Agosto de 2019 e Dezembro de 2022 que demonstrou os valores totais perdidos no período onde as e os docentes federais não tiveram nenhuma reposição da inflação.
A tabela foi calculada a partir da nova ferramenta desenvolvida pelo ANDES-SN e DIEESE (acesse a calculadora aqui), e apresenta valores corrigidos pelo IPCA do período.
Para o regime de trabalho de Dedicação Exclusiva (DE), a perda total entre agosto/2019 e dezembro/2022 superou 95 mil reais para docente titular (vide tabela acima). Os valores que aparecem nas colunas indicadas como “reajustado” mostram quanto deveria estar o salário de cada docente (vencimento básico + retribuição por titulação) se tivéssemos recebido a devida reposição da inflação do referido período.
A próxima rodada de negociação irá ocorrer em 28 de fevereiro e o ANDES-SN já encaminhou sua contraproposta, junto com o Fonacate e o Fonasefe (leia mais aqui). Nos dias 4 e 5 de março haverá reunião do setor das federais do ANDES-SN em Brasília, a assembleia geral do SINDOIF indicou a colega Vanessa Gatteli (Campus Viamão) para representar nossa seção sindical. Na sexta, 3 de março, haverá uma Plenária híbrida do SINASEFE e vamos participar como observadores. A assembleia geral do SINDOIF indicou Claudio Fernández (Campus Canoas) e André Martins (Campus Porto Alegre) para acompanhar, de forma remota, a atividade deste sindicato parceiro.
Como sempre, nossas conquistas serão maiores quanto maior for a nossa disposição para a luta. Agora é hora de lotar as assembleias de base e permanecer com as atenções voltadas para o que acontece na mesa de negociação. Dia 28/02/23 é um daqueles dias decisivos, precisamos externar nossa vontade de ver nossas reinvindicações atendidas, pois, nós merecemos mais, nós queremos mais!
