A FUNPRESP, previdência complementar implantada com o apoio e participação do Proifes-Federação, anunciou redução de valores de pensões por morte e de aposentadorias por invalidez em plena pandemia da Covid-19, prejudicando servidores e servidoras. Leia detalhes. Em meio à pandemia, a Funpresp propõe redução de pensões por morte e de aposentadorias por invalidez. A redução…
Veja as tabelas de remuneração da carreira EBTT cuja vigência será iniciada em 1º de agosto de 2019. Para abrir e salvar as tabelas no formato pdf clique a seguir: Tabelas atualizadas EBTT Compartilhe nosso conteúdo
Sindicato Nacional orienta os professores e professoras a não aderir ao regime de previdência complementar Funpresp, reafirmando não haver garantia de rendimentos aos/às contribuintes. Recentemente, o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG) encaminhou às/aos servidores públicos, informações de que a adesão ao Regime de Previdência Complementar (RPC) Funpresp poderá ser realizada online. O ANDES-SN…
Veja o quanto os/as docentes federais perderam com a substituição do conceito de carreira estruturada contida no Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos (PUCRCE) em comparação com a “carreira por tabelas” negociada pelo Proifes. A carreira docente negociada pelo ANDES no início do processo de redemocratização do país, ao final dos…
Os recentes acordos do Proifes Federação resultaram em uma configuração de carreira docente que privilegia o regime de trabalho de 20h, relegando o regime de dedicação exclusiva (DE) a uma menor importância na estrutura remuneratória e achatando significativamente a remuneração no regime integral de 40h semanais (sem DE). O presente texto não pretende avaliar os…
Ao longo dos últimos anos o Proifes Federação negociou com o governo federal, em especial nas gestões petistas, mudanças no plano de carreira do magistério federal que apontam para a transformação paulatina do regime de trabalho de dedicação exclusiva (DE) em uma mera reprodução compensatória equivalente a 40h de trabalho, mas mantendo a exigência legal…
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